- Все оборудование с РУ Минздрава
- С нами сотрудничают лидеры рынка
- Доступ к эксклюзивным мероприятиям
- Нетворкинг и обмен опытом
Как увеличить выручку клиники на 20% за счёт «спящих» клиентов
Проблема, которую недооценивают
Большинство клиник и салонов концентрируются на постоянных клиентах или новых лидах из рекламы. Но в базе почти всегда есть огромный ресурс — те, кто приходил раньше, но не возвращался больше полугода. Эти клиенты уже знакомы с брендом, уже доверяли свои деньги и здоровье, но по какой-то причине перестали ходить. Это не потерянные клиенты, а «спящие».
Решение: грамотная реактивация
Мы сделали ставку именно на эту аудиторию и построили технологию работы:

Анализ базы
Отобрали клиентов, которые не приходили более 6 месяцев.
Подбор маржинальных «входных» услуг
Важно не просто позвать «на всё подряд». Мы взяли самые высокомаржинальные услуги, которые:
- не требуют больших затрат на расходники;
- занимают не больше 30 минут;
сами по себе являются консультационно-тестовыми: спа-процедуры, массаж, лёгкие аппаратные методики.
Таким образом, врач фактически консультирует клиента, а потом уже переводит на полноценное лечение или курс.

Персонализированный оффер
Сообщение шло не от безликой компании, а от лица руководителя:
«Татьяна, здравствуйте. Это Олеся, руководитель клиники. Мы давно вас не видели, у нас появилось много новых специалистов и процедур. В честь праздника приглашаем вас воспользоваться специальным предложением…»
Это создаёт эффект личного внимания и ценности.
Формат «комплимента»
Вместо сухой скидки клиент получал выбор из пяти вариантов: спа-процедура, массаж, приятный бонус. Мы усилили эмоцию и сделали визит лёгким и быстрым.

Техника досылки
Первую волну мы отправили 110 клиентам. Откликнулись 58 — более 50% прочитавших. Тем, кто просмотрел, но не ответил, мы сделали аккуратную повторную отправку. Это добавило ещё 15% к результату.
Как масштабировать реактивацию без нагрузки на администраторов
Когда база небольшая, такую работу можно вести вручную: администратор пишет клиентам, отвечает на вопросы, фиксирует интерес и передаёт запись в клинику. Но если в базе сотни или тысячи «спящих» клиентов, ручная реактивация быстро становится отдельным полноценным процессом, который требует времени, контроля и дисциплины.
Поэтому этот этап можно автоматизировать. Например, через платформу TriWorks.ru: клиника или салон выгружает свою спящую клиентскую базу, а ИИ-агенты начинают вести диалог с клиентами в формате обычного общения администратора. Они аккуратно напоминают о клинике, помогают выбрать подходящее предложение, отвечают на типовые вопросы и передают заинтересованных клиентов дальше в работу.
Сильная сторона такого подхода в том, что коммуникация остаётся естественной и персональной, но при этом не зависит от человеческого фактора. ИИ-агент не забывает сделать повторное касание, не пропускает сообщения, не устаёт от однотипных диалогов и одинаково внимательно отрабатывает каждый контакт. Для клиента это выглядит как обычное общение с представителем клиники — без ощущения массовой рассылки или навязчивой рекламы.
На практике такой формат особенно хорошо работает именно со «спящей» базой: люди уже знакомы с брендом, поэтому им не нужно заново объяснять, кто вы такие. Важно просто правильно восстановить контакт, дать понятный повод вернуться и аккуратно довести человека до записи. При этом даже базового тарифа подобной платформы часто хватает на 6 месяцев активной работы с клиентской базой, что делает реактивацию одним из самых доступных каналов роста без увеличения рекламного бюджета.
Результаты

- Вернулось около 25% «спящих» клиентов, часть из которых отсутствовала более полутора лет.
- Средний чек на этих визитах вырос на 30% за счёт перехода на основные процедуры.
- В сумме база принесла +20% прибыли без дополнительных затрат на рекламу.
Почему это работает
- Персонализация: не рассылка «по списку», а обращение от руководителя.
- Комплимент вместо скидки: мы подарили эмоцию, а не просто «минус 20%».
- Выбор услуг: человек чувствовал контроль и интерес.
- Минимальная себестоимость: в расходниках почти ноль, только работа врача.
- Автоматизация рутины: первичные касания и повторные сообщения можно передать ИИ-агентам, сохранив при этом живой и персональный стиль общения.

Что могут сделать руководители
Любая клиника или салон красоты может применить эту стратегию:
- регулярно анализировать базу и выделять «спящих» клиентов;
- составить карту входных маржинальных услуг;
- прописать несколько эмоциональных сценариев возврата;
- не бояться использовать личный бренд руководителя или главного врача;
- автоматизировать первичную реактивацию базы, чтобы администраторы работали уже с более тёплыми и заинтересованными клиентами.
Комментарии
Также вам будет интересно
продукты компании
С нами приятно работать
- Собственное производство и сервисный центр
- Расходники и комплектующие всегда в наличии
- Бесплатная доставка до дверей
- Положительные эмоции от сотрудничества
- Профессиональный тренерский состав
- Бесплатное специализированное обучение
- Приглашение в «Закрытый клуб специалистов»
- С нами ведущие спикеры и эксперты
Автор статьи:
Управляющий партнер